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NLP-Practitioner
NLP-Practitioner mit integrierter Ausbildung in Coaching BasicsNLP (Neurolinguistisches Programmieren/Neurolinguistische Perspektiven) ist eine sehr wirksame,
zugleich schonende sowie achtsame Methode, Lebensziele zu verwirklichen, die beruflichen
Fähigkeiten zu erweitern und die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln.
Um Ihnen den sofortigen Zugang zu vielen Vorteilen und Stärken des NLP
leichter zu ermöglichen, haben wir die NLP-Practitioner-Ausbildung speziell dafür konzipiert.
Unser Modulsystem ermöglicht Ihnen, mit der NLP-Grundausbildung zum NLP-Practitioner (DVNLP)
einen doppelten Gewinn zu erzielen. Im Grunde handelt es sich um zwei Ausbildungen in einer!
|  | Die ersten drei Module sind äußerst praxisorientiert und vermitteln Ihnen Basiswissen in
lösungsorientiertem Coaching. Dieses Wissen können Sie anschließenden in zahlreichen
privaten und beruflichen Gesprächssituationen unmittelbar praktisch und erfolgreich an-
wenden. Dieser erste Block bildet ein in sich abgerundetes eigenständiges Training.
| | Die darauf aufbauenden Module vermitteln Ihnen die bewährten klassischen NLP-Formate
für Persönliche Balance (Selbstmanagement, Fördern von Selbstbewusstsein und Lebens-
weggestaltung) sowie der Wirkung nach außen. Auch diese Techniken sind in vielen
beruflichen Situationen und mit anderen Menschen anwendbar. Die Ausbildung schließt
mit dem Zertifkat "NLP-Practitioner", DVNLP ab.
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Inhalte der AusbildungTeil 1: Lösungsorient. Gesprächsführung (Module GF1/P1-GF3/P3
– identisch mit Coaching Basic)
| | Modul GF1/P1: Einführung – Orientierung geben und Basis schaffen
| | Modul GF2/P2: Sich klar verständigen und Handlungsspielräume erweitern
| | Modul GF3/P3: Fair und erfolgreich kommunizieren, Schwierigkeiten meistern | |
 Weitere Infos zu diesen Modulen unter "Coaching Basic"
Teil 2: Persönliche Balance – NLP klassisch (Module P4 - P7)
| | Modul P4: Die Kunst, Sichtweisen und Einstellungen zu verändern – Reframen
| | Lösungsmöglichkeiten entdecken: Die Idee der positiven Absicht
| | Zur richtigen Zeit am richtigen Ort: Kontextreframing
| | Persönliche Balance: Verhandlungsreframing
| | Überzeugungen hinterfragen | |
| | Modul P5: Zeit für Veränderung
| | Zeitmanagement und persönliche Timeline
| | Verlockende Zukunft: Lebensvisionen entwickeln und prüfen
| | "Probleme überholen" – Probleme in Stärken verwandeln | |
| | Modul P6: Kreativität steigern
| | Die Kraft der Vorstellung: Selbstmanagement mit der inneren Leinwand
| | Das Potenzial der Kreativität entfalten: Walt-Disney-Strateie
| | Von anderen lernen – Modelling | |
| | Modul P7: Abschluss und Testing
| | Integrative Zusammenfassung des Erlernten
| | Praktisches Testing
| | Zertifizierung (DVNLP) | |
Was ist die Konzeption der Ausbildung?Die Ausbildung basiert auf den Prinzipien des kreativen Lernens:
- Praxisorientierung: Gehörtes und Gesehenes in Form vieler praktischer Übungen umsetzen
- Erlebensorientierung: Lernen mit allen Sinnen
- Balance zwischen Selbsterfahrung und professioneller Anwendung
- Intensive persönliche Betreuung: Kleine Ausbildungsgruppen (max. 18 Teilnehmer)
ermöglichen präzises Feedback, die intensivste und effizienteste Form des Lernens
- Vertiefung: Zwischen den Ausbildungsterminen treffen sich die Teilnehmer in Peergroups,
um das Erlernte weiter vertiefen zu können
Folgend unser aktuelles Kursangebot:
AKTUELLES KURSANGEBOT
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Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
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